Wat ga je doen?

Samen met jouw collega monteurs ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van onderhoudswerkzaamheden aan ons wagenpark en het ondersteunende materieel zoals heftrucks. Daarnaast voer je de APK keuring uit voor ons wagenpark. Je voert zelfstandig onderzoek en reparaties uit en bent daarmee een echte duizendpoot die snel kan schakelen en problemen snel en vakkundig kan oplossen.

Over de functie

Heb jij affiniteit met vrachtwagens en zie jij het als een uitdaging om onderhoud en reparaties uit te voeren in een team van collega monteurs? Dan ben je van harte welkom in onze werkplaats in Wormerveer!

Over St vd Brink

St vd Brink is een echt familiebedrijf. We bestaan inmiddels meer dan 75 jaar. Dat familiegevoel is geen sausje. We kunnen niets zonder onze mensen en daarom vinden wij het belangrijk dichtbij de collega’s te staan. We luisteren naar elkaar en beoefenen samen ons mooie vak. In blabla zijn we niet goed. Waar we wel goed in zijn: staan voor ons bedrijf én voor onze mensen. Daar is familie toch voor?

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde opleiding richting motorvoertuigentechniek aangevuld met een actueel certificaat APK-keurmeester;
Je beschikt bij voorkeur over een STEK-diploma;
Je bent in bezit van rijbewijs B, het C(E) rijbewijs is een pré;
Je hebt recente werkervaring als vrachtwagenmonteur;
Je bent flexibel met werktijden en bereid om volgens rooster bij toerbeurt als servicemonteur ingepland te worden;
Je woont binnen een straal van 30 kilometer.

Voldoe je niet helemaal aan de vereisten? Bekijk dan eens onze opleiding- en omscholingsmogelijkheden.

Wij bieden jou

Naast een familiaire werksfeer waar iedereen ertoe doet, bieden wij op basis van een 40-urige werkweek:

Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
4-wekelijkse uitbetaling van je salaris.
Overwerk-, zaterdag- en zondagvergoeding.
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer.
Vakantiedagen volgens CAO Beroepsgoederenvervoer.
3,5 atv-dagen.
Uitzicht op een vast contract.
De mogelijkheid deel te nemen aan een fietsplan.
Bedrijfskleding van St vd Brink.
De mogelijkheid om met korting te sporten.
Jaarlijkse personeelsevenementen en leuke attenties bij verschillende gelegenheden.

Meer weten over St vd Brink

Sollicitatieproces

1.

Kennismaking

Binnen ongeveer 2 à 3 werkdagen hoor je of wij je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek leren we je graag beter kennen. En we horen graag alles over jouw kennis, ervaring en interesses. Op onze beurt vertellen we je graag meer over onze organisatie en wat de mogelijkheden zijn. Op basis van dit gesprek bepalen wij of jouw wensen aansluiten bij de onze.

2.

Proefdag meedraaien

We kijken wat je kennis en ervaring is en welke wensen of ambities je hebt. Zien we mogelijkheden, dan ga je een proefdag meedraaien met een collega. Vervolgens zullen we de ervaringen met elkaar delen.

3.

In dienst treding

Klikt het van beide kanten? Dan kom je in dienst. We schatten in hoeveel tijd je nodig hebt om ingewerkt te worden, bij St vd Brink of bij de klant. Sommige mensen kunnen de volgende dag al starten, anderen wat later.

1 / 3

1e Monteur APK