St vd Brink is een werkgever met oog voor de mens en diens talenten. Een bedrijf met een informele sfeer en waar goede onderlinge omgang, vakmanschap en dienstverlening voorop staan. Bij St vd Brink werkt een team van gedreven professionals met gevoel voor dienstverlening. Wij vinden het belangrijk dat mensen met plezier en gedrevenheid bij ons werken. Met modern materiaal, efficiënte werkprocessen en goede arbeidsvoorwaarden.

Chauffeurscoördinator - Ermelo (32-40 uur)

Jij krijgt energie van het begeleiden van onze chauffeurs!

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een chauffeurscoördinator werkzaam vanuit ons hoofdkantoor te Ermelo. De chauffeurscoördinator is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van chauffeurs gericht op het functioneren en welzijn van de medewerker. Waar de planner de operationele aansturing van de chauffeur invult gericht op het rooster, de ritten, de lading en de bijsturing van de ritten, is de coördinator de gedeelde operationeel leidinggevende en verbindende factor tussen de chauffeur op locatie/de weg en de eigen thuisbasis.

Wat ga je doen?
Als chauffeurscoördinator vervul jij voornamelijk onderstaande taken:
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent verlof, verzuim, problemen etc.;
• Je voert diverse gesprekken met onze medewerkers op het gebied van verzuim, in- en uitdiensttreding en het functioneren;
• Je bent in staat inhoudelijk operationele problemen te analyseren en weet op basis van jouw kennis, analyse en deskundigheid deze op te lossen;
• Je voert regelmatig overleg met de planning, de operationeel manager en/of de HR Adviseur en geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies over onder andere verzuim(preventie). Je bent immers bekend met de Wet Verbetering Poortwachter.

Een dienstverlenende instelling en goede communicatieve eigenschappen zijn voor deze functie onmisbaar. Daarnaast weet je het eigen werk efficiënt te organiseren, ben je discreet en weet je goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.

De chauffeurscoördinator rapporteert aan de Operationeel Manager. Dit betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je bent tevens bereid om af te reizen naar diverse locaties in de regio.

Wat vragen wij van jou?
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding in de richting van HRM;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met de sector Transport en Logistiek;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent oplossingsgericht en kunt “out of the box” denken;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling;
• Je kunt overweg met geautomatiseerde systemen en kunt werken met Microsoft Office;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in regio Midden Nederland.

Wat bieden wij jou?
• Salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer in schaal G (€ 2.529,93 – € 3.600,88 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Vervoer;
• Persoonlijk keuzebudget voor extra salaris, vrije dagen of scholing;
• Vrijwillige deelname aan diverse collectieve verzekeringen;
• Bijdrage aan jouw sportschool abonnement.

Sluitingsdatum vacature: 15 november 2021

Meer informatie? Bel onze afdeling personeelszaken op (+31) 0341 - 568 066

Vul dit sollicitatie formulier in om direct te reageren op deze vacature!

*verplicht
Aangemaakt
13 / 10 / 2021
Locatie
Ermelo
Categorie
Transport en logistiek
Soort
Parttime, Fulltime

Werken bij St vd Brink

Snelle dienstverlening vanuit standplaatsen door heel Nederland
805 medewerkers, 485 trekkende eenheden
Veel aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bekijk onze bedrijfsvideo