De mentordagen van 2026 stonden in het teken van ontwikkeling en samenwerking. Een enthousiaste en betrokken groep mentoren kwam bijeen om samen aan de slag te gaan met thema’s die belangrijk zijn binnen St vd Brink en de dagelijkse praktijk.
Mentoren spelen een belangrijke rol. Ze begeleiden nieuwe chauffeurs en leerlingen en zorgen ervoor dat zij zich snel thuis voelen in het werk. Tegelijkertijd dragen ze bij aan het verhogen van de kwaliteit en de veiligheid.
Tijdens de mentordag kregen mentoren praktische handvatten om collega’s nog beter te begeleiden. De mentoren kregen beeld van het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Welke stappen worden er hierin genomen en wat is hun bijdrage hierin? Bijvoorbeeld het belang van meerijdagen. Maar er is ook aandacht voor de kosten die daarbij komen kijken.
EHBO kwam ook aan bod, zodat zij goed voorbereid zijn wanneer er snel gehandeld moet worden. Er werd hier werd bijvoorbeeld getraind hoe je een onwel wording een persoon uit de cabine krijgt. Maar ook hoe je iemand reanimeert met behulp van een AED. Dit stukje teamwork droeg tevens ook goed bij aan de onderlinge samenwerking van de mentoren.
Tot slot hebben we het gehad over bedrijfsongevallen, hoeveel hebben we er bij St vd Brink en wat zijn de gevolgen daarvan en hoe kunnen we de veiligheidscultuur vergroten? Een bedrijfsongeval wordt al snel gezien als een ‘ongelukje’, maar dan ga je voorbij aan wat er vooraf kan gaan.
Op het gebied van schadepreventie en het verminderen van brandstofverbruik leveren mentoren een belangrijke bijdrage. Zo bouwen we samen aan een veilige, efficiënte en toekomstgerichte organisatie.
